Euronics: 400 assunzioni in 20 nuove aperture

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Si prevede un 2019 col botto per Euronics, popolare catena specializzata in elettronica di consumo che annuncia 20 nuove aperture di negozi e ben 400 assunzioni di personale.

La notizia arriva dopo i dati confortanti relativi allo scorso anno, che hanno portato la dirigenza a puntare a un’espansione della rete e a conseguente incremento di fatturato per l’anno in corso;

vediamo dunque di fornire alcune informazioni salienti su Euronics, per poi vedere come orientarsi al meglio nella pagina Lavora con noi aziendale, nel caso si volesse spedire il proprio curriculum vitae.

Euronics: la grande distribuzione da Amsterdam

Euronics viene fondata ad Amsterdam nel 1990 come evoluzione del marchio GET, grazie alle sinergie tra 5 paesi europei, tra cui l’Italia, desiderosi di dare vita a una catena della GDO presente a livello continentale;

nel 1999 nasce Euronics Italia, che in breve tempo diventa azienda leader nella vendita di televisori, impianti hi-fi ed elettrodomestici in generale;

ad oggi i soci di Euronics Italia sono:

  • Bruno S.p.A.
  • Butali S.p.A.
  • Castoldi S.r.l.
  • Dimo S.p.A.
  • Galimberti S.p.A.
  • La Via Lattea S.p.A.
  • Nova S.p.A.
  • R.i.m.e.p. S.p.A.
  • S.I.E.M. S.p.A.
  • Tufano S.p.A.

l’azienda conta oltre 11.000 punti vendita in tutta Europa.

Offerte di lavoro in Euronics

Come premesso Euronics Italia non solo è sopravvissuta alla recente scomparsa del suo patron, Ilario Galimberti, che già da tempo aveva passato il testimone ai figlio Paolo, Mara e Aldo, ma ha in programma una forte espansione;

i 20 nuovi negozi porteranno 400 posizioni aperte, immaginiamo per la maggior parte riservati ad addetti alle casse e commessi.

Euronics lavora con noi: come inviare il CV

Chi fosse interessato a un impiego in questo colosso della vendita di elettrodomestici può spedire la propria candidatura in maniera piuttosto semplice:

  1. portatevi sul sito internet www.euronics.it
  2. selezionate lavora con noi
  3. a questo punto sarete direzionati al portale recruiting del gruppo, dove potrete scegliere l’annuncio che fa al caso vostro
  4. leggete il testo, in modo da verificare il possesso dei requisiti richiesti
  5. fate clic su Invia candidatura
  6. compilate il form come richiesto
  7. allegate il vostro CV

fate clic sul tasto Invia il tuo CV per completare l’iter di candidatura.

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