Oggi a Firenze è stato firmato il protocollo d’intesa tra GE Oil & Gas e istituzioni che conferma il potenziamento dello stabilimento Nuovo Pignone di Avenza. Si tratta di un accordo importante per la provincia di Carrara, poiché garantisce immediatamente 90 posti di lavoro, più altri 210 a breve che porteranno a 300 le assunzioni in General Electric, senza contare le ricadute positive, anche in termini occupazionali, sulle aziende dell’indotto.
Nuovo Pignone, una fabbrica storica
Lo stabilimento del Nuovo Pignone è espressione in un pezzo di storia dell’industria toscana: l’azienda, unico caso al mondo di azienda non americana capofila di General Electric, venne fondata nel 1842 nell’omonimo rione fiorentino del Pignone, venne rilevato da ENI nel 1954 e poi da GE nel 1993.
Attraverso il lavoro al Pignone passa il rilancio di Avenza
Il presidente della regione Toscana Enrico Rossi, in accordo con il presidente della Provincia di Massa-Carrara Narciso Buffoni, e i sindaci di Massa e Carrara Alessandro Volpi e Angelo Zubbani fa notare come dall’accordo siglato oggi a Firenze passi il rilancio della zona di Avenza, una tra quelle maggiormente colpite dalla crisi in Toscana negli ultimi anni, anche se la strada per ottenere i risultati sperati è ancora lunga, e culminerà con la realizzazione di un accordo di programma per il triennio 2015-2017.
Corsi di formazione per il Nuovo Pignone
General Electric e la regione Toscana stanno inoltre finanziando corsi di formazione per i lavoratori che andranno a lavorare al Nuovo Pignone e in altre aziende della zona.
I soggetti formati potranno essere giovani e adulti disoccupati, con un processo di selezione che verrà reso pubblico anche dagli enti locali.
Servono elettricisti, saldatori, carpentieri e strumentisti
Il rilancio del Nuovo Pignone passerà dunque attraverso il cosiddetto progetto Operator, che consentirà di formare 58 operai con ruoli di tubista, elettricista, strumentista, saldatore e carpentiere.
Il progetto Supervisor invece avrà il compito di specializzare 32 maestranze con ruolo di supervisori della gestione di progetti complessi.
Tutte le 90 persone formate da questi due percorsi saranno assunte da Nuovo Pignone o dalle società dell’indotto.
Come fare domanda di lavoro
Se volete lavorare al Nuovo Pignone di Avenza potete andare sulla pagina careers del sito internet ufficiale di General Electric, seguendo le istruzioni che l’azienda fornisce per l’invio del curriculum vitae.
3 commenti
salve sono franco mi piacerebbe lavorare con una azienda seria come la vostra come saldatore a filo con molta voglia di lavorare contattatemi pechè vorrei sapere dove mandare il cv buona serata distinti saluti grazie
ciao sono Antonio e ho tanto bisogno di lavorare
salve sono intagliata Giuseppe avrei il piacere di lavorare con un azienda seriacome la vostra o lavorato per 24 anni con belleli zona priolo sr adesso in forza simind di segrate con eperienza saldatatura distinti saluti