Il Campidoglio ha varato il nuovo Piano Assunzioni triennale, assai atteso nel Comune di Roma, che da tempo soffre la carenza di organico; ci sono oltre 900 posti di lavoro in arrivo, con contratto a tempo indeterminato in diverse mansioni.
Andiamo a vedere i dettagli di questa importante notizia, che anticipiamo già presenta assieme alle luci anche qualche ombra, in modo da non farci cogliere impreparati nel caso stessimo cercando lavoro nei comuni di Roma Capitale.
La più grande campagna di assunzioni a Roma dal 2009
Quella prevista nel piano assunzioni triennale del Comune di Roma è la più grande campagna di reclutamento messa in atto dal campidoglio dal 2009 ad oggi, il piano è stato elaborato dopo un’attenta analisi delle esigenze dell’Amministrazione, nel rispetto dei limiti delle facoltà occupazionali e delle risorse finanziarie disponibili.
Privilegiato il settore scolastico
Il settore che beneficerà maggiormente delle assunzioni è quello delle scuole e dell’educazione in genere, che riguarderà più di un terzo delle posizioni aperte, ci saranno infatti 360 nuovi posti di lavoro per educatrici e maestre, che saranno impiegate in scuole e asili nido.
La scelta di privilegiare tale ambito conferma l’impegno dell’Amministrazione a volere garantire una corretta e tempestiva calendarizzazione scolastica e pone le basi per una pianificazione razionale delle future campagne assunzionali dell’Ente.
Altre assunzioni per tecnici e impiegati amministrativi
Le restanti posizioni aperte riguarderanno soprattutto personale tecnico e amministrativo, nell’ottica di soddisfare le esigenze di innovazione di Roma Capitale: ci sarà posto per tecnici di vario genere (51 dei quali saranno ingegneri e funzionari statistici, 20 residui del 2015 e 31 da assumere ex novo), alto anche il numero delle offerte di lavoro per gli istruttori economici (4 residui del 2015, 139 nel 2016), per gli amministrativi (24 nel 2015 e 68 nel 2016), gli architetti (10 nel 2015 e 38 nel 2016), gli istruttori di polizia locale (90 nel 2016).
Il Comune di Roma non può ovviamente dimenticare le categorie protette, in questo caso saranno messe in palio 50 assunzioni obbligatorie grazie alla legge 68/99.
I sindacati non sono contenti
Al di là dei numeriche vi abbiamo fornito occorre riportare le perplessità evidenziate dai sindacati per quanto riguarda alcuni punti nodali del piano di assunzioni romano; come fa notare Natale Di Cola del Sindacato Cgil Funzione Pubblica del Lazio essi chiedevano un approccio diverso
“Il settore scuole comunali doveva essere scorporato e soggetto alle stesse regole introdotte da Renzi con la legge sulla buona scuola per gli istituti statali”
va inoltre ricordato che il Piano Tronca prevede che molte delle 972 assunzioni in programma venga effettuata attingendo dalle graduatorie dei concorsi pubblici banditi negli scorsi anni.
