Esselunga supermercati porta nuove assunzioni a Firenze, e lo fa grazie a un job day previsto per il giorno 2 maggio;
si tratta dell’ennesima tappa di un tour destinato alla selezione del personale che nei mesi scorsi ha già toccato le città di Roma, Milano più numerosi altri capoluoghi di provincia, ma a Firenze il tour assume un valore particolare in virtù del fatto che era diverso tempo che la catena che fu di Bernardo Caprotti non proponeva nuove offerte di lavoro;
andiamo a scoprire qualche dettaglio in più su questa che è una delle realtà italiane più quotate nel mondo della Gdo, per poi passare al dettaglio delle posizioni aperte e alle istruzioni per potersi candidare al job day di maggio.
Caprotti e Rockefeller portano la Gdo in Italia
Era il 1957 quando l’allora trentaduenne imprenditore tessile Bernardo Caprotti accoglie con favore l’iniziativa del miliardario americano Rockefeller e decide di portare la grande distribuzione in Italia, ma è solo dal 1965 in poi che la sua catena di supermercati prende il nome Esselunga e inizia a viaggiare a pieno regime;
negli anni Caprotti espande il suo impero a dismisura e -nonostante alcune vicissitudini con la giustizia, tra cui una condanna per tangenti e una per diffamazione- si guadagna il favore della clientela.
Ad oggi Esselunga conta quasi 100 punti vendita nella sola Lombardia, più una sessantina divisi tra Liguria, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Lazio e Veneto, in cui trovano impiego circa 21.000 dipendenti.
Job day Esselunga a Firenze
Il job day Esselunga di Firenze è rivolto all’assunzione di personale nella mansione di allievo catena direttiva di negozio per i punti vendita fiorentini, ovvero:
- Via Canova
- Viale De Amicis
- Via Galliano
- Via Masaccio
- Via Milanesi
- Via di Novoli
- Via Pisana
- Esselunga del Galluzzo
- Esselunga del Gignoro
per potere partecipare occorre possedere i seguenti requisiti:
- laurea (preferibilmente scienze politiche, management d’impresa, scienze motorie, scienze turistiche, corsi di laurea in ambito agroalimentare) o diploma di scuola secondaria di secondo grado (tecnico agrario, tecnico commerciale, tecnico industriale, tecnico per geometri, tecnico per il turismo, tecnico alberghiero, pacle, licei)
- predisposizione alla relazione con la Clientela
- attitudine all’ascolto e alla mediazione
- doti di leadership e team working
- capacità di analisi e problem solving operativo
- flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative
- disponibilità alla mobilità sul territorio
Come candidarsi al job day Esselunga di Firenze
Chi fosse in possesso dei requisiti può partecipare al job day Esselunga di Firenze recandosi sul sito internet
www.esselungajob.it
selezionando job day ed eventi, quindi cliccando su iscriviti al job day, loggandosi nel sito e completando la procedura di iscrizione seguendo le indicazioni che vi saranno fornite dall’azienda.
