L’ente nazionale per le strade Anas beneficia di una norma votata dal Senato e inserita nel maxiemendamento alla legge di conversione del decreto Milleproroghe, e può dare il via a una tornata di assunzioni che inizierà nel 2017 ma si protrarrà per un paio d’anni;
la notizia è di fondamentale importanza, sia per le prospettive occupazionali che apre (si parla di circa 1000 posizioni aperte da qui al 2019) sia perché permetterà di colmare le carenze di organico che si sarebbero andate a creare senza un adeguato turnover.
Spending review rinviata per Anas
Anas non avrà il tetto alle spese nel triennio 2017 2019 per quanto riguarda le assunzioni di personale in posizioni tecniche e ingegneristiche, per il personale diplomato e laureato né per incarichi di studio, consulenza, formazione per le attività di progettazione, monitoraggio, controllo degli interventi stradali, questo è quanto è stato stabilito in Parlamento.
Personale per progettare e realizzare le opere necessarie
Sembra che Anas sia intenzionata ad utilizzare il nuovo personale principalmente allo scopo di contenere i costi di realizzazione, grazie al miglioramento delle attività di monitoraggio e del controllo tecnico-economico sugli interventi stradali, ma ovviamente ci saranno risorse anche per la manutenzione di quanto è già stato realizzato.
Assunzioni in varie mansioni
Come premesso la maggior parte delle offerte di lavoro che Anas proporrà nel triennio 2017 2019 riguarderà il personale tecnico, gli ingegneri, ma anche diplomati e laureati di vario genere; le posizioni aperte riguarderanno tutto il territorio nazionale.
Come candidarsi per le selezioni in Anas
L’ente nazionale per le strade mette a disposizione per le candidature un’apposita pagina Lavora con noi (raggiungibile seguendo il link) tramite la quale saranno comunicate selezioni, concorsi, bandi di vario genere che possono in qualche modo implicare assunzioni di personale;
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