Poste Italiane: assunzioni 2018 per postini in tutta Italia

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Parte la prima campagna di selezioni per il ruolo di portalettere da parte di Poste Italiane del 2018: nonostante le esigenze di riottimizzazione dei servizi (e dunque nonostante i postini suonino sempre meno spesso alle nostre case) sono previste centinaia di assunzioni in tutte le province d’Italia, andiamo dunque a vedere i dettagli di questo annuncio e alcune informazioni utili per chi volesse partecipare ai colloqui.

Requisiti portalettere 2018

Anche nel 2018 sono confermati i requisiti che hanno interessato le campagne di selezione degli scorsi anni, i postini dovranno dunque possedere le seguenti caratteristiche:

  • avere conseguito un diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100, o un diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110;
  • essere in possesso di patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale;
  • idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante

inoltre, nel caso si volesse fare domanda per la provincia di Bolzano, sarà necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo.

poste 2018 assunzioni postini

Come fare domanda di ammissione alle selezioni

Per chi fosse interessato a lavorare come postino la domanda a Poste Italiane andrà inviata nel modo seguente:

  1. raggiungete il sito erecruiting.poste.it
  2. cliccate Posizioni aperte
  3. entrate nell’annuncio con codice 0000190, oppure 0000188 per la sola provincia di Bolzano
  4. cliccate Candidati

a questo punto avrete spedito la vostra domanda di lavoro a Poste Italiane;

potrete indicare una sola area territoriale di preferenza tra quelle che troverete indicate nel paragrafo sottostante.

Aree territoriali di preferenze Poste Italiane

Le aree territoriali di preferenza sono le seguenti:

Abruzzo: L’Aquila, Chieti, Pescara, Teramo

Basilicata: Potenza, Matera

Calabria: Reggio Calabria, Catanzaro, Cosenza, Crotone, Vibo Valentia

Campania: Napoli, Avellino, Benevento, Caserta, Salerno

Emilia Romagna: Bologna, Ferrara, Forlì Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini

Friuli Venezia Giulia: Trieste, Gorizia, Pordenone, Udine

Lazio: Roma, Frosinone, Latina, Rieti, Viterbo

Liguria: Genova, Imperia, La Spezia, Savona

Lombardia: Milano, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Monza e della Brianza, Pavia, Sondrio, Varese

Marche: Ancona, Ascoli Piceno, Fermo, Macerata, Pesaro Urbino

Molise: Campobasso, Isernia

Piemonte: Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Vercelli, Verbano Cusio Ossola

Puglia: Bari, Barletta Andria Trani, Brindisi, Lecce, Foggia, Taranto

Sardegna: Cagliari, Carbonia Iglesias, Medio Campidano, Nuoro, Olbia Tempio, Ogliastra, Oristano, Sassari

Sicilia: Palermo, Agrigento, Caltanissetta, Catania, Enna, Messina, Ragusa, Siracusa, Trapani

Toscana: Firenze, Arezzo, Livorno, Lucca, Grosseto, Massa Carrara, Pisa, Pistoia, Siena

Trentino Alto Adige: Trento, Bolzano

Umbria: Perugia, Terni

Veneto: Venezia, Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Verona, Vicenza

Valle d’Aosta: Aosta

Iter di selezione Poste Italiane 2018

L’avvio dell’iter di selezione viene sempre anticipato da una telefonata del reparto Risorse Umane Territoriali, e potrà avvenire secondo due modalità:

  • convocazione presso una sede dell’azienda per sottoporsi a un test di ragionamento logico
  • una mail all’indirizzo di posta elettronica (verificando anche nella cartella spam) che avrete indicato quando avete spedito il curriculum; l’e-mail sarà spedita dalla Società Giunti OS tramite l’indirizzo info.internet-test@giuntios.it e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento.

Coloro i quali supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede:

  • per chi ha svolto il test presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su uno scooter 125 cc a pieno carico di posta
  • per chi ha svolto il test via mail la verifica dello stesso in forma breve, presso una sede di Poste Italiane, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida dello scooter aziendale.
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