Decathlon, nota catena di abbigliamento sportivo e attrezzature, ha una serie di interessanti offerte di lavoro nella sede di Castelletto Ticino (Novara): vediamo dunque quali sono le posizioni aperte, suddivise in 9 diverse mansioni, i requisiti richiesti e le modalità di invio della candidatura nel caso vi interessassero uno o più annunci.
Venditore Sportivo
I requisiti per potersi candidare come venditore sportivo sono davvero essenziali e poco pretenziosi:
- essere studenti universitari
- essere disponibili a lavorare il sabato e la domenica
- essere appassionati di sport
- essere dinamici
- essere vitali
- avere senso del team
- essere portati al servizio al cliente
Le sue mansioni saranno:
- accogliere i clienti ed ascoltarli in maniera professionale
- soddisfare il cliente proponendo loro i prodotti più adatti
- essere ambasciatore dei prodotti delle marche accolte da Decathlon
- garantire la disponibilità degli stock
Specialità dei venditori sportivi Decathlon
Le posizioni aperte Decathlon come venditore sportivo sono suddivise per aree di competenza:
- praticante pesca
- praticante fitness
- praticante sci o snowboard
- praticante nuoto
- praticante running
- praticante escursionismo
- praticante tennis
- praticante calcio
Responsabile reparto sport
Il responsabile reparto sport della Decathlon di Castelletto Ticino deve possedere i seguenti requisiti:
- neolaureato o diplomato con esperienza pregressa in ambito commerciale
- appassionato di sport
- dinamico
- vitale
- che abbia senso del team
- dedito al servizio al cliente
- propositivo
- concreto
- disponibile alla mobilità geografica
- disponibile a lavorare il sabato e la domenica
Le sue mansioni sono:
- costruire il progetto commerciale del repartoe renderlo concreto, in condivisione con quello del punto vendita di cui fa parte
- soddisfare le esigenze dei clienti individuando le migliori strategie commerciali, aumentando la redditività del reparto e conseguentemente del negozio
- garantire la disponibilità delle merci in reparto
- assumere l’equipe, integrare le risorse e garantire una formazione base al personale
- motivare i collaboratori, anche singolarmente, accompagnandoli nella loro crescita professionale e sottoponendoli a colloqui periodici
- gestire il conto economico, coerentemente con gli obiettivi del negozio e del reparto
- fare rispettare le norme di sicurezza ai propri collaboratori
Come candidarsi alle posizioni aperte Decathlon
Se vi interessano le posizioni aperte in Decathlon e volete candidarvi per una o più di esse dovete visitare la pagina careers del sito ufficiale, da lì navigare alla ricerca dei posti di lavoro che vi interessano, quindi cliccare su “invia candidatura” e seguire le istruzioni per rispondere adeguatamente all’offerta di lavoro.
