Air France si prepara a lanciare Boost, compagnia aerea low cost che prepara un mega reclutamento da 500 assunzioni per assistenti di volo, hostess e steward, atti a garantire un corretto svolgimento del servizio a bordo dei nuovi velivoli.
Voli a medio e lungo raggio
L’idea, fortemente voluta del ceo di Air France Jean-Marc Janaillac, è quasi una scelta obbligata, dal momento che la paura di Parigi è quella di vedere la compagnia di bandiera francese subire la stessa sorte di Alitalia:
il management ha pensato che la migliore difesa fosse l’attacco, quindi prima di indebitarsi per sostenere la concorrenza delle compagnie aeree low cost si è progettato di crearne una tutta loro.
Boost: voli a medio e lungo raggio
Entro questo autunno Boost sarà già pronta per effettuare voli a medio raggio, mentre per l’estate 2018 saranno presentati i primi voli a lungo raggio, che saranno comunque a prezzi contenuti;
al momento non è stato ancora reso noto il dettaglio delle destinazioni, ma entro poche settimane si conosceranno gli aeroporti sui quali volerà Boost.
Una compagnia aerea destinata soprattutto ai giovani
Pur non conoscendo il dettaglio delle destinazioni le dichiarazioni del management di Air France lasciano intravedere qualche margine di previsione:
la compagnia sarà dedicata principalmente ai millennials, ma anche ai giovani tra 18 e 35 anni (anche per non sovrapporsi troppo con Transavia, l’altra low cost frutto della collaborazione Air France KLM), motivo per cui è lecito immaginare che alcune delle rotte su cui volerà Boost partiranno dalla Francia per arrivare nei pressi delle più note località di vacanza europee preferite dai giovani:
è lecito dunque supporre che alcune rotte potrebbero portare nei pressi di Ibiza, Rimini, Mykonos ma anche verso città come Londra, Amsterdam e Barcellona.
500 offerte di lavoro per hostess e steward
Come anticipato Air France darà il via a una delle maggiori campagne di recruiting per hostess e steward degli ultimi anni:
la compagnia di bandiera francese per gli assistenti di volo normalmente richiede un diploma superiore o equivalente, un certificato che attesti la conoscenza della lingua inglese, un cabin crew certificate CCA, e l’idoneità psicofisica alla mansione, tutte qualità che probabilmente saranno richieste anche agli aspiranti lavoratori di Boost.
Al momento, non essendo ancora stata predisposta una pagina Lavora con noi apposita per Boost, potete fare riferimento al sito
corporate.airfrance.com
che presenta tutte le posizioni aperte nel gruppo; per chi volesse tenersi informato su questa campagna di recruiting, in attesa di inviare il curriculum vitae, ricordiamo che è anche possibile iscriversi gratuitamente alla nostra newsletter, in cui provvederemo settimanalmente a informarvi sulle più interessanti offerte di lavoro disponibili.
