Chi l’avrebbe mai detto fino a una decina di anni fa che in Italia la passione per il sushi avrebbe portato un ampio giro di offerte di lavoro? Ne è un esempio KellyDeli, innovativa azienda che in pochi anni sta conquistando importanti fette di mercato nel campo della vendita di cibo asiatico in Europa.
Andiamo a vedere di cosa si occupa questa catena commerciale, per poi fornire le indicazioni relative alle posizioni aperte e a come inviare il proprio curriculum vitae.
Chioschi Sushi Daily alla conquista d’Europa
Il marchio nasce nel 2010 da un’idea della fondatrice Kelly Choi, che decise di instaurare dei chioschi all’interno di supermercati e centro commerciali (il cosiddetto shop in shop) in grado di preparare al momento e vendere la famosa pietanza giapponese a base di pesce crudo;
in pochi anni con il brand Sushi Daily by Yamamoto KellyDeli è diventata azienda leader in questo settore, presente anche in Italia con molti punti vendita, che vanno dal nord fino alla Calabria.
Posizioni aperte KellyDeli a Milano
Il brand proprietario di Sushi Daily by Yamamoto presenta offerte di lavoro in 3 differenti mansioni, e lo fa a Milano, la città in cui questo piatto gode di maggiore popolarità nella nostra nazione.
Le offerte di lavoro KellyDeli attualmente disponibili sono le seguenti:
Promoter sushi
Per due stand milanesi l’azienda cerca promoter in possesso delle seguenti caratteristiche:
- diploma di maturità o studi equivalenti
- esperienza e propensione al contatto con il pubblico
- capacità di lavorare in team
- ottime doti comunicative
- proattività
potete inviare il CV tramite il portale it.indeed.com digitando il nome dell’azienda nell’apposito motore di ricerca interno.
Store manager
Per il ruolo di store manager sono richiesti:
- solida esperienza manageriale
- inglese fluente
- orientamento al commercio ed eccellenti doti di customer service
- capacità organizzative e attitudine alle relazioni interpersonali
- flessibilità e apertura mentale
- tenacia, capacità di problem solving e attenzione ai dettagli
- doti comunicative
- automotivazione e capacità di motivare il prossimo
- passione per il cibo asiatico
sono considerati preferibili ma non obbligatori i seguenti requisiti:
- laurea in economia, management o management dell’ospitalità
- conoscenza della cultura asiatica
potete inviare il CV tramite il portale www.monster.it digitando il nome dell’azienda nell’apposito motore di ricerca interno.
HR Manager (Successful Food Retail Startup) KD122
Per questa mansione si richiedono:
- laurea
- esperienza pregressa nella stesura ed implementazione dei manuali per i dipendenti, dei contratti e delle policies aziendali
- capacità di interagire ed influenzare i senior leaders all’interno dell’organizzazione
- ampia conoscenza del diritto del lavoro italiano e spagnolo
- approccio positivo al cambiamento culturale all’interno dell’organizzazione
- forti doti di comunicazione e di ascolto
- capacità di presentazione e di gestione della formazione
- Ottima conoscenza di Inglese, Italiano e Spagnolo
- eccellenti capacità di presentazione scritta e orale
- capacità di lavorare in autonomia seguendo le indicazioni aziendali
- Sapersi divertire mantenendo un approccio professionale
- retribuzione competitiva, secondo l’esperienza maturata.
Non obbligatoria ma comunque gradita è la conoscenza del diritto del lavoro portoghese e ARD.
Potete inviare il CV tramite il social network Linkedin alla pagina digitando il nome dell’azienda nell’apposito motore di ricerca interno alla sezione lavoro.
Altre offerte di lavoro a Milano nel settore food
Per quanto riguarda le assunzioni nel settore food a Milano ricordiamo quella che è una delle novità più interessanti dell’anno, ovvero la campagna di assunzioni di UberEATS, in nuovo servizio Uber legato al cibo che sta spopolando in altre città europee e che è finalmente sbarcato anche in Italia;
troverete tutte le informazioni utili seguendo il riferimento che vi abbiamo lasciato sopra.
