Chi ama viaggiare sicuramente conosce Ryanair, la compagnia aerea low cost irlandese nota per avere un rapporto qualità prezzo estremamente soddisfacente. Uno dei punti di forza di questa azienda è la selezione del personale, che si fonda -oltre che sulle classiche offerte di lavoro- sui cosiddetti Recruitment Days, ovvero giornate organizzate da Crewlink (azienda leader nel recruitment di hostess e steward) volte alla selezione e assunzione di assistenti di volo.
Vediamo dove si svolgeranno queste giornate di selezione durante l’estate 2015, e dove si può inviare la propria candidatura in modo da potere partecipare ed eventualmente essere assunti a lavorare per Ryanair in qualità di assistenti di volo.
Ryanair Recruitment Days estate 2015
Il calendario dei recruitment days Ryanair è il seguente:
- Milano – Bergamo Orio al Serio (15/7)
- Pisa (15/7)
- Salonicco (15/7)
- Madrid (15/7)
- Bari (16/7)
- Catania (16/7)
- Atene (16/7)
- Bologna (17/07)
- Roma (21/07)
- Glasgow (21/07)
come vedete l’Italia è privilegiata in quanto a sedi di reclutamento, poiché potete scegliere di presentarvi a Milano, Pisa, Bari, Catania, Bologna e Roma sperando di essere selezionati come steward o hostess.
Come presentarsi al recruitment days (e le cose da evitare)
Come probabilmente già sapete, per lavorare in qualità di assistenti di volo è richiesta una presenza gradevole, per cui sono assolutamente da evitare:
- tatuaggi
- piercing
- abbigliamento casual
L’abbigliamento consigliato è:
- per la donna gonna lunga al ginocchio e camicetta
- per l’uomo pantaloni formali e camicia maniche corte
di norma l’altezza richiesta da Crewlink è compresa tra 1,57 e 1,88.
Come fare domanda per il Recruitment Day Ryanair
Indipendentemente dalla città in cui volete fare domanda, per approfittare di questa giornata volta all’assunzione dovete andare alla pagina recruitment di Crewlink, e seguire da lì le istruzioni, dichiarando di possedere i seguenti requisiti (oltre a quelli di bella presenza già citati sopra):
- avere una vista normale
- sapere nuotare
- conoscere la lingua inglese, sia parlata che scritta
- essere fisicamente idonei
- possedere un passaporto UE
oltre a possedere qualità come ad esempio flessibilità e capacità di relazionarsi con il pubblico, sulle quali Ryanair pone particolare attenzione.
