Terna – Rete elettrica nazionale SpA è una nota azienda italiana specializzata nell’erogazione di energia elettrica: si tratta del più grande operatore indipendente in Europa in termini di linee gestite, non stupisce dunque che la proposta di lavoro da parte di questa realtà sia costante ed estesa a tutto il territorio nazionale;
in questo finale d’anno Terna ha pubblicato offerte di lavoro sia per impiegati operai che per ingegneri, andiamo a vedere nel dettaglio le posizioni aperte e come inviare il curriculum nel caso si fosse interessati.
Assunzioni Terna in Italia
Questi gli annunci di lavoro e i requisiti richiesti:
Impiegato operaio operations & manteinance
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni
- Diploma quinquennale tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettronico o meccanico
- Capacità di lavorare in gruppo e di problem solving, sensibilità ai temi della sicurezza
- Possesso di patente B
Sarà garantito ai candidati prescelti un percorso di formazione e affiancamento, col supporto di un tutor aziendale, durante un iniziale periodo di apprendistato professionalizzante.
Ingegnere operations & manteinance
- Laurea Magistrale o master in Ingegneria Elettrica
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel)
- Buona propensione a svolgere attività di tipo progettuale in ambito impianti AT (elettrodotti e stazioni)
- Buona propensione alla gestione dei cantieri con ditte esterne anche in termini di sicurezza
- Conoscenza di aspetti gestionali ivi comprese le attività per la richiesta di acquisto materiali ed emissione appalti
- Buona conoscenza di sistemi di calcolo per campi elettromagnetici
- Conoscenza di sistemi di tipo gestionale
Ingegnere dispacciamento & asset management
- Laurea Magistrale o master in Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica/Energetica/Meccanica
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office (principalmente Power Point ed Excel)
- Buona conoscenza del Mercato Elettrico
- Autonomia, flessibilità ed ottime capacità relazionali
- Orientamento al risultato
- Spiccate doti analitiche e di problem solving
- Energia, determinazione e capacità di lavorare sotto stress
- Capacità di lavorare in team, anche in contesti multiculturali
- Capacità di gestione delle priorità
- Capacità di Project management e di adattamento a lavorare in un ambiente dinamico, con scadenze ravvicinate
- Disponibilità alla mobilità nazionale e internazionale
Ingegnere corporate e staff
- Essere giovani neolaureati che abbiano conseguito la laurea specialistica in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Energetica, Gestionale e delle Telecomunicazioni
- Ottima conoscenza lingua inglese (parlata e scritta)
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Word, Excel, Project e Access
- Abilità comunicative e relazionali
- Predisposizione all’ascolto e al confronto
- Capacità di adattamento, flessibilità, precisione, problem solving, Capacità di teamworking
- Dinamismo e propensione alla mobilità su territorio nazionale e internazionale
Come inviare il curriculum a Terna
Se siete interessati a queste offerte di lavoro in Terna, valide su tutto il territorio nazionale, e volete inviare la vostra candidatura, potete seguire questa procedura:
- andate sul sito internet www.terna.it
- selezionate Lavora con noi
- cliccate Invia CV
- portatevi sull’annuncio di lavoro che fa per voi
dopo avere letto il testo fate clic su Inserisci/Aggiorna CV e seguite le istruzioni che vi saranno fornite da Terna per terminare l’iter di candidatura.
